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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2026

02/04/2026

AVISO DE CONFORMIDADE

A GUARANY INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA. vem a público esclarecer que apoia firmemente todas as iniciativas do poder público para eliminar quaisquer tipos de discriminação, incluindo aquelas destinadas a reduzir ou erradicar as diferenças injustificadas de salários e benefícios remuneratórios entre homens e mulheres.

A GUARANY INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA. concretiza esta preocupação não apenas pela obediência a todas as exigências legais, como também pela criação, implantação e cobrança de políticas e práticas que eliminem aquelas diferenças, valorizando sempre o trabalho das mulheres, que deve ser sempre reconhecido e remunerado de acordo com critérios justos e equitativos.

Ratificamos o entendimento inicial quanto a origem da Lei 14.111/2023, como critérios de constitucionalidade. Neste sentido, a GUARANY INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA. declara que a sua política salarial atende a todos os requisitos legais pertinentes e, em especial, observa os critérios do artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho, que define as situações em que a equiparação salarial é de fato devida.

A GUARANY INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA., então, cumpre a sua obrigação legal e a sua função social com a publicação do acima Relatório de Transparência Salarial.

 

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